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关键词： 河南省高校   外事管理   短板   优化路径  

摘要： 20世纪50年代之后,河南省高校逐步开始全面开展国际交流与合作,并取得了一定成绩。但是由于起步晚、发展慢,仍有诸多短板存在,影响了河南省和高校的国际化建设,以及全面型、复核型人才的培养进程。为保证河南省高校外事管理工作的顺利开展,河南省各高校亟待减少和优化管理中存在的短板。本研究主要采用文献法、比较法、实证调查和归纳法,从外事管理的宏观视角出发,将河南省121所高校将河南省高校按学科分类,挑选郑州大学、河南理工大学、河南师范大学、河南财经政法大学等院校为代表进行举例分析,在总结各类高校管理特色基础上,总结并探究他们在外事管理工作中有怎样的共性问题,针对问题提出优化理念和对策。本研究以大量文献资料和数据为支撑,对河南省高校外事管理工作的发展概况进行梳理,介绍了河南省高校外事管理机构的设置情况及其职能,并分别对河南省高校外事活动的开展、外籍人员的引进、外事制度的管理和外事档案的保存等四方面的管理工作历程进行分析。同时将河南省各类高校的外事管理工作进行分类比较,更直观地描述河南省高校在外事管理工作中取得的成就和发展趋势。目前,河南省高校外事管理工作的短板主要有:一是外事活动方面,整体对外开放程度相对较低,中外合作办学的层次不高、专业结构失衡和生源相对紧缺;二是外籍人员方面,外籍教师队伍力量薄弱,留学生学历层次较低;三是外事制度方面,存在缺失和混用现象;四是外事档案方面,思想上不重视,人才非专业化和管理方法单一等等。针对这些短板,提出外事管理工作者在开展工作时需要坚持人本管理、优化管理、教育创新和团队管理等理念和相应的优化路径:一要拓宽合作渠道,增加宣传力度;提高办学水平,打造核心竞争力;优化专业结构,建设特色学科;二要改革人才引进机制,优化师资队伍结构;发展多元教学模式,创新课程管理体制;三要增强法治观念,创建特色制度;牢固人本观念,完善管理机制;四要转变管理思想,增强责任意识;强化业务培训;引进先进技术等。科学的外事管理工作可以加速河南省高校的国际化进程,为河南省的国际化建设提供人才保障,因而开展此研究有着重要的意义。

关键词： 理财能力   财务管理课程   教学改革  

摘要： 本文结合西安外事学院大学生理财现状,尝试从财务管理课程教学的角度来分析大学生理财能力的影响因素,并指出财务管理教学内容与大学生个人理财内容可以相互转化,在提高大学生理财知识的同时可以强化大学生理财能力。

关键词： contingency theory   environmental management accounting   push–pull model  

摘要： In order to further develop the theoretical basis of environmental management accounting (EMA), a contingency perspective is used in this paper to explain the initial implementation and design of EMA in firms, based on internalities as well as externalities. Nine variables have been identified to impact EMA either via push or pull mechanisms. A integrative model of these pull and push factors is the outcome of two large-scale triangulated case studies that were conducted within the global companies Borealis Group and Puma SE based on exemplary cases. Interviews with sustainability representatives and a discourse analysis of related press and media releases are included for triangulation. All the collected data were coded into nine a-priori variables, previously identified in a meta-analysis of existing literature. The following factors have a push influence on EMA: location, interdependence, availability of resources, ownership and control as well as uncertainty. In contrast, only three variables pull EMA into an organisation: the size, history and the organisation's strategy. © 2015, © 2015 Taylor & Francis.

关键词： 高职院校   外事管理人员   素质   提升   途径  

摘要： 扩大教育开放,提高我国教育国际化水平是当前大势所趋.我国的高职教育一直以来都相对封闭,国际化水平较低,国际交流与合作起步较晚.为顺应高等教育国际化发展的趋势,高职院校建立一支高素质和现代化的外事工作队伍是势在必行的.高职院校应以科学发展观为指导,通过加增设岗位、规范选拔任用机制,加强培训,完善考评激励机制等途径提高外事管理人员的综合素质,进而推动高职院校外事工作水平的提高.

关键词： 企业经营   外事信息管理系统   软件设计   功能模块  

摘要： 伴随着我国经济建设的不断前进，越来越多的企事业单位已经不满足于国内发展，积极响应国家“走出去”的号召，立足世界。对于大部分企事业单位的外事管理部门来说，人手少、工作压力大、经费短缺是常见现象，而随着出国人数的增多，伴随而来的是工作量的不断增加，工作压力的逐渐增大。因此，研发一套适合国家外事政策和企业自身实际情况的外事管理系统，就显得尤为重要。　　基于上述背景，本文基于J2EE平台和SSH框架，设计和实现一套外事信息管理系统。该系统可实现出国团组管理、护照管理、签证办理、基础资料管理、统计管理和系统管理等功能。　　论文遵循软件工程的规范，详细地描述了系统的分析、设计和实现的过程，具体内容分析如下:　　1、阐述了项目开发的必要性和紧迫性，并从技术、经济和管理等方面介绍了系统的可行性;2、分析了系统的目标，并对业务进行了调研，采用OOA和OOD技术对系统的功能进行分析，并描述了系统的性能需求;3、从系统架构、业务流程、功能模块和数据库等角度对系统进行了设计;4、基于J2EE平台，实现了系统，并对系统进行测试。

关键词： 国际化   地方高校   涉外工作  

摘要： 经济全球化的进一步深入,使国际教育交流与合作也迅速发展起来。高校涉外工作的发展是高等教育国际化的发展的表现。与此同时,高等教育国际化的进一步深化也对高校涉外事务的管理提出了更高的要求。高校涉外事务管理要紧密联系实际围绕高等教育国际化的要求进一步实现自身发展,坚持可持续发展,坚持与时俱进。本论文首先阐述了高校涉外事务管理在高等教育国际化的背景下的机遇与挑战。高校的国际化为地方高校创建了国际交往平台,拓展了学校办学空间,形成了新的国际教育市场;云南地方高校的涉外事务管理主要从高等教育国际化、中外合作办学和留学生教育这三个方面来体现。云南地方高校的涉外管理模式中,合作式开放办学有效地促进了地方高校办学观念的转变,利用自身优势实施特色办学,促进了高校之间的竞争与合作;同时,留学生教育也在迅速发展,但也存在一些问题有待解决。高校涉外事务管理工作的内涵、职能和工作理念等是论文的基础。在此基础上本研究以云南高校为例分析了高等教育国际化趋势下地方高校外事工作管理的创新理念及基本经验。在对国内外大学外事管理的研究的基础上提出地方高校涉外事务管理工作新思路。即充分使地方高校参与国际教育交流、合作,提供优质的国际教育服务;推动学校内部学科建设、人才培养工作的创新;加强地方高校内涵建设;着力打造国际教育服务特色与教育品牌,要改革和完善地方高校外事工作管理机制能够更好地推动地方高校的国际化进程。实现地方高校的可持续发展,首先必须根据国家政策方针进行指导;正确衡量国际化和区域化的发展关系;建立中外合作项目,规范管理促进科学发展;下放,增加建设投入经费;全面参与国家汉语国际推广工作,增强中国高校的国家影响力;推行全英文教学体系,建设国际考试中心;鼓励互派师生留学,加速同国外的学历认证;充分引进国外智力资源,打造高校引智品牌。

关键词： 外事工作   管理与服务   创新与改革  

摘要： 随着高等教育国际化的日趋发展,高校外事工作作为国际交流与合作的桥梁与纽带,在推动高校教育、教学与管理的国际化进程中起着至关重要的作用。只有高校外事工作注重提升自身管理与服务水平,加强改革与创新,才能在激烈的竞争中,为高等教育国际化水平的提高助力。本文拟从外事管理服务工作现状之忧,改革与创新之痛及未来之冀三个方面探讨提高高校外事管理服务工作水平的方法与途径。

关键词： 企业经营   外事接待   外事出访   管理信息系统   软件设计   功能模块  

摘要： 外事管理系统建设的目标是希望通过信息化管理，有效提高工作效率，规范工作流程，确保出国管理的有效性，及时性，准确性。它以提高外事业务办事效率为主要目标，涉及从出国（境）前的计划，出国（境）项目的申报审批流程，出国（境）手续办理，到回国后财务及业务报告管理的全过程，及外宾来华的手续办理和接待服务管理，为部委、企事业单位提供一体化的外事办理和管理的专业解决方案。　　本文首先对M公司现在的外事接待与出访管理系统现状进行了分析，研究了现有业务流程存在的一些问题，分析了研发外事接待与出访管理系统的必要性。其次根据M公司外事接待与出访管理工作的实际，结合各部门对外事接待与出访管理系统的使用需求，对外事接待与出访管理系统进行用户需求分析、业务流程分析，进而通过对业务流程进行细化分解，得出系统的功能需求分析，并根据M公司的实际使用环境，对系统在性能方面的要求进行了规约说明。然后论文对系统了详细设计，系统设计是在需求分析基础上完成的，根据实际使用环境的条件约束，设置了系统的体系架构，根据功能需求分析的结果对系统的功能架构进行了设计，根据数据的需求分析设计了系统的数据库结构等。本系统设计最终实现了身份验证模块、因公临时出国认为模块、邀请外国人员来华访问模块、因公证照办理模块等。最后，采用了自动化测试工具LoadRunner对系统的功能和性能进行了全面的测试，通过测试结果可知，该系统满足了M公司外事接待与出访管理工作的实际需求，使管理工作规范化，在一定程度上实现无纸化办公。　　企业外事办公系统是M公司开发的专业企业级外事管理软件，是我们针对企业外事管理工作的特点，结合多家大型国企的外事管理工作经验，自主研发发的一套专业的外事管理软件。本系统集外事出访、外事接待、外事人力资源管理于一体，将团组管理、人员管理、证照管理、出访审批有机结合，并提供多种方式的统计报表与复合查询功能，能够大大缩短企业外事出访审批的时间，提高外事工作效率，节约外事工作的人力、物力。

关键词： 事业单位   外事工作   管理模式   问题   创新  

摘要： 本文主要对当前我国事业单位外事管理模式存在的问题进行分析，并结合新时期外事工作的特点和要求，对外事管理模式创新的重点及具体实现途径进行探讨，以期为事业单位外事管理模式的创新提供一定的参考。

关键词： 外事文本   文本翻译   语言交际   语用分析  

摘要： 本文对文本外因素与烟台大学外事管理项目翻译策略的选择进行了探讨。作为烟台大学对外交流与合作前沿地带的外事工作部门，国际交流与合作处（以下简称“国际处”）承担着与国外院校、科研院所、外籍专家进行广泛的科研合作、学术交流、学者互访的任务，负责来华留学生的招生、外国专家及留学生的居留手续和生活管理工作，以及协同有关部门做好烟台大学的对外宣传工作等。烟台大学国际处的翻译任务主要包括口译及笔译任务。其中口译任务包括烟台电视台采访烟大杰出外教，以及外教日常教学和生活中所涉及的其他口译活动。笔译任务主要包括翻译烟台大学英文网站的组织机构简介、烟台大学与外校的合作协议书、学校相关规章管理制度等。翻译工作的过程中，遇到了不少困难和挑战，这些困难不仅来自于文本内因素，更主要的是受文本外因素的影响。为了达到外事交际的目的，使交际对象更能了解发起者所传达的信息和含义，译者需考虑文本外因素在整个交际过程中所起的作用。翻译任务中所涉及到的文本外因素及其相应的翻译策略主要在于，在处理学校对外宣传及部门规章制度等的政策性文本时，对涉及中国特色的词汇和语句进行必要的删除简化处理;在处理对外教育交流的文件和相关合同等文本时，通过参考查询以往资料对相应术语进行统一整理，使得其符合国际国内的表达标准;在遇到中外文化习惯相互冲突时，通过及时加以补充说明和解释来增强双方沟通，避免误解等等。这些策略的实施均在于达到良好的对外交际目的，即清晰地向目的语受众传达信息发起人的意图。对文本外因素进行分析是翻译过程中的关键一步，其在很大程度上决定了翻译策略的选择，从而影响了整个外事翻译活动的质量和效率。