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关键词： 央企   外事管理模式   转变优化  

摘要： 近年来,国家推行"走出去"战略,中央企业大力拓展海外业务、承揽海外项目,国际交流也日趋频繁,庞大的出国人员数量要求央企必须优化外事管理模式,规范因公出国审批制度,避免违规现象,规避海外业务的外派劳务风险。本文结合央企外事管理过程中存在的问题,提出了在新形势下央企外事管理模式的转变和优化,并提出建设性建议。

关键词： Economic exchange   employment relationships   employment status   labor markets   social exchange   strategic human resource management   voluntary turnover  

摘要： We tested relationships between employee quit rates and two bundles of human resource (HR) practices that reflect the different interests of the two parties involved in the employment relationship. To understand the boundary conditions for these effects, we examined an external contingency proposed to influence the exchange-based effects of HR practices on subsequent quit rates - the local industry-specific unemployment rate - and an internal contingency proposed to shape employees' conceptualization of their exchange relationship - their employment status (i.e. full-time, part-time and temporary employment). Analyses of lagged data from over 200 Canadian establishments show that inducement HR practices (e.g. extensive benefits) and performance expectation HR practices (e.g. performance-based bonuses) had different effects on quit rates, and the former effect was moderated by unemployment rate. The effects of HR practices on quit rates did not differ between FT and PT employees, but a different pattern of main and interactive effects was found among temporary workers. These findings suggest that employees' exchange-based decisions to leave may be less affected by the number of hours they expect to work each week, and more by the number of weeks they expect to work.

关键词： 宿舍管理   信息系统   需求分析   系统建模   结构化方法  

摘要： 云南经贸外事职业学院在宿舍管理上,部份还使用手工方式进行处理,存在信息数据量大,信息采集难,信息反馈滞后,本论文就是研究符合我学院情况的宿舍管理系统,如何实现全面的宿舍管理新模式,用统一的软件管理系统,将管理工作全面溶入到宿舍管理业务工作处理中,提高宿舍管理运营的水平。论文先介绍了宿舍管理系统的研究背景,和学院需要解决的宿舍管理问题;随后,在业务分析中,论文对原来的宿舍管理情况、流程以及管理中的不足做了分析,并给出了使用信息系统来优化和改进业务流程;然后,在功能分析中,通过对数据流的分析和数据字典的细化,明确了系统的功能和模块,将宿舍管理系统按结构化方法,分成住宿分配管理、宿舍调换管理、退宿管理、维修管理、卫生违纪管理、基础数据管理、系统管理七个模块;接着,在数据分析中,给出了E-R实体关系图,并建立数据库表结构;最后,总结了研究中工作的体会,并对进一步的工作进行了展望。论文遵循软件工程原理,采用结构化方法对宿舍管理系统进行分析研究,给出了全面完整的研究分析文档,为实现软件系统管理奠定了基础,和详实的依据。

关键词： 外事管理   边境城市   鹤岗市  

摘要： 中国陆地边界绵长,沿边境线坐落着众多边境城市,黑龙江省鹤岗市是中国东北部中俄边境城市。受地缘因素影响,边境城市外事管理具有以口岸经济为主、区域内交通集散、对外开放窗口及受政治因素影响大等特殊性。黑龙江省鹤岗市外事管理的内容主要包括身份认定,归侨、侨眷、外侨事务管理,边境事务管理和对外往来交流管理,主要履行外事调研和外事接待等职能。在实践中兼具原则性和灵活性、充分发掘地方特色和更加深入践行“外事为民”理念是边境城市外事管理的主要特点,边境城市作为对外交往的前沿,在双边乃至多边关系中发挥着重要的窗口和纽带作用。

关键词： 外事管理   必备素质  

摘要： 改革开放以来,随着我国"走出去,引进来"战略的持续推进.我国医院的外事交流从无到有,越来越频繁也愈加深入.时至今日,医院外事交流已成为国家外事交流工作的重要组成部分,医院外事管理工作的重要性也随着对外交流的深入而凸显.本文将就医院外事交流的主要内容及外事管理人员的主要工作进行介绍,并对医院外事管理人员的必备素质进行探讨.

关键词： Alcohol   transdermal alcohol monitoring   contingency management   driving under the influence (DUI)  

摘要： Objectives: In a pilot randomized controlled trial of contingency management (CM) and transdermal alcohol monitoring (TAM) with offenders driving while impaired by alcohol (DWI), perceptions regarding the acceptability of a TAM device, recruitment issues, and the impact of CM and TAM on alcohol use over a 6-week period were evaluated. The results aimed to inform the design of future trials and programs involving CM and TAM for DWI ***: TAM devices were affixed to 37 voluntary, community-recruited male DWI offenders with problem alcohol use. They were randomized to one of 3 groups: (1) CM;(2) alcohol use feedback (FB);and (3) TAM device only (CTL). Quantitative and qualitative data were gathered on the acceptability of TAM devices and recruitment, and alcohol use was monitored via TAM and ***: The TAM device was perceived positively, with benefits for reducing drinking noted. Nevertheless, some of its inconveniences appeared to influence participant recruitment and attrition, including its large size and limited water resistance. TAM data revealed a significant main effect of time for reduction in weekly peak transdermal alcohol concentration (P = .02), with a decrease between means of weeks 1 and 6 (M = 0.15, SE = 0.02vs. M = 0.09, SE = 0.02;P = .005). No significant group effect was ***: TAM is a viable adjunct to CM with DWI offenders, though the TAM device used here may influence both study recruitment and adherence. These findings can guide the design of future studies into CM and TAM for DWI remediation.

关键词： 南海争端海域   渔业涉外事件   应急管理机制  

摘要： 党的十九大报告明确,“坚持陆海统筹,加快建设海洋强国”,充分体现了党中央对海洋事业建设发展的新要求,充分体现了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利赋予海洋事业的新目标、新任务,饱含着党和人民对海洋事业的殷切期望,为海洋事业建设发展指明了前进方向。南海海域面积300多万平方公里,是中国海域中面积最大的一个海,也是世界上纠葛最复杂的海洋。由于历史的原因,南海周边国家与我国之间在岛屿归属和海域划分上存在很大争议,我国渔船在争端海域被外国公务船或军事船袭扰、抓扣、攻击事件屡屡发生,对我渔民生命财产安全造成严重威胁,也影响我国周边外交关系。涉外无小事,加强对争端海域中渔业涉外事件应急管理机制研究,既是保障渔民生命财产安全的客观需要,也是维护国家海洋主权权益、建设海洋强国的必然要求。本文针对南海争端海域中我渔船屡屡被周边国家袭扰、抓扣的严峻形势,探讨南海争端海域中渔业涉外事件应急管理机制,着重分析了南海争端海域中渔业涉外事件的特性和应急管理机制的现状,从应急管理主体、应急管理法制、应急管理运行机制及应急管理保障系统等方面阐述了存在的问题,在分析问题原因和借鉴国外渔业安全应急管理机制建设经验的基础上,提出了完善南海争端海域中渔业涉外事件应急管理机制的对策建议:一是进一步明确南海争端海域中渔业涉外事件应急机制的责任主体;二是加强南海争端海域中渔业涉外事件应急管理法制建设;三是完善南海争端海域中渔业涉外事件应急管理的运行机制;四是加强南海争端海域中渔业涉外事件应急管理机制的实施保障。

关键词： 高职院校   人事管理   信息系统   需求分析   UML建模  

摘要： 随着现代信息科技发展,我们的工作和生活都发生了巨大的变革,面对信息化发展趋势,高校管理机制受到了严峻挑战,处于改革和发展瓶颈的高校越来越认识到信息化管理重要性,特别是对于人事管理方面,信息化系统应用已成为高职院校发展重要组成部分。本文讨论了国内外人事管理发展现状及趋势,以云南经贸外事职业学院人事处人事管理业务为核心,首先分析了学校组织结构及各部门职能,然后分析了人事处日常管理工作中存在的问题和对信息化的需求,梳理原有手工模式下招聘管理、人事变动管理、培训管理、合同管理、考核管理的业务流程,结合信息技术,对手工业务流程进行优化和再造。采用统一建模语言(UML),对系统的功能、数据进行分析和描述:使用活动图对业务流程进行描述,使用用例图对系统功能进行描述,使用包图对系统功能结构进行描述,使用缩略类图对系统功能数据进行描述,使用E-R图描述了实体之间的关系,并构建了数据库表。最后,总结了本文研究成果和存在不足,后期将继续改进和完善研究成果,为设计和实现云南经贸外事职业学院人事处日常工作管理系统功能提供有力支撑,较好地满足我校人事处工作需求。

关键词： 精神分裂症   意外事件   相关因素   护理安全管理  

摘要： 目的研究分析精神分裂症患者发生意外事件相关因素分析及护理安全管理对策。方法选取我院收治的100例精神分裂症患者为研究对象,根据观察量表(NOSIE)进行评价,分析意外事件的发生相关因素,给予相应的护理安全管理对策,住院后8周再次进行相关评价,分析改变意外事件发生情况。结果进行安全管理前,8例患者发生意外事件,意外事件发生率为16.0%,进行安全管理后1例患者发生意外事件,发生率为2.0%,差异有统计学意义(P<0.05)。精神分裂症患者发生意外事件相关因素为精神症状支配、不安心住院及激惹因素等。结论将护理安全管理对策应用于精神分裂症患者,可降低意外事件发生率,具有临床推广意义。

关键词： 科研院所   外事工作   信息化管理  

摘要： 外事工作信息化,就是外事工作以人工管理方式向以数字化信息为主要形式给管理者提供服务和帮助的转变过程.外事工作信息化管理既有优势,也有弊端,需要采取一些措施来改进完善.